משאבי אנוש טפסים נהלים דיני עבודה מתנות לעובדים פרסום דרושים צור קשר  
 
שיטת  Balanced ScoreCard (סרגל הישגים מאוזן) קושרת בין מדידת הביצועים לבין אסטרטגיה הארגונית. יישום השיטה בארגון, מוביל ליצירתו של סט מדדים אינדיקטיביים למדידת ביצועי הארגון ביחס ליעדים  שנגזרו מהאסטרטגיה הארגונית ומסייעים בשיפור יעילותו העסקית של הארגון. ברשימה זו, מוצגות מספר חברות המתמחות ביישומה של שיטה זו.
 
 
 ייעוץ - Balanced Scorecard 
חברת ייעוץ והדרכה, הוקמה ב-1999. מתמחה באסטרטגיה, שיווק וניהול החדשנות (צמיחה ממוקדת
לקוחות); פיתוח ארגוני, יצירתיות ומיומנויות ניהול (צמיחה פנים-ארגונית).
חברה המתמחה בזיהוי צרכים, אפיון ואבחון תהליכים, והטמעת פתרונות תעשייתיים וארגוניים, בעזרת
כלים ושיטות חדשניים ומקוריים.
חברה המתמחה בייעוץ וסיוע לחברות וארגונים, לעסקים וליזמים. החברה ממוקמת ברמת אפעל.
חברה המתמחה בפתרונות מקיפים, המשלבים ייעוץ, תכנון, יישום והטמעה בתחומי הייטק, בנקאות,
מערכות בריאות ועוד.
הוקמה ב-1988. עוסקת בפתרונות כוללים להשגת מצוינות עסקית. זאת באמצעות חברות בנות לשינוי
ארגוני, לבנקאות ולשיווק ומכירות.
החברה, שנוסדה ב-2006, עוסקת בסיוע לארגונים בניתוח צרכים ותהליכים, ניהול פרויקטים, פתרונות
תוכנה ומחשוב ועוד. בין תחומי ההתמחות של החברה: יישום והטמעת מערכות ERP, אפיון ויישום
מערכות פיננסיות, ניהול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, שיפור תהליכי עבודה קיימים, כתיבת נהלי
עבודה והטמעת תהליכים לשיפור פני הארגון ותיפקודו, ליווי וייעוץ לשיפור תהליכי הארגון תוך
שזירתם ביכולות המערכת ועוד.
קבוצת יעוץ רב-תחומית, נוסדה ב-1986 עוסקת בארבעה תחומים משלימים: הנדסת תעשיה וניהול, ייעוץ
ופיתוח ארגוני, הנדסת אנוש (ארגונומיה) וניהול ידע.



משאבי אנוש | סקר שכר | פורום משאבי אנוש | גיוס עובדים | חברות השמה הייטק | ספר לחבר | צור קשר | לימודי אנגלית | מנהל עסקים