במשק מודרני, תחרותי ודינמי, אחד מכלי הניהול החשובים הוא הערכת עובדים. ההערכה מתבססת על הגדרת מטרות, בניית כלי הערכה, הסברה בקרב העובדים על תהליך ההערכה ומטרותיו, עיבוד הנתונים, הפקת דוחות הפקת לקחים ממהלכי ההערכה ויישומם ועוד.
פילת, חברה לניהול משאבי אנוש, נוסדה ב-1974 ומעסיקה למעלה מ-120 עובדים. מערכות ההערכה של החברה בארגונים, מתבססות על: הגדרה מדויקת של מטרות; הכנת כלי הערכה מתאימים; מהלכי הסברה על ההערכה ומטרותיה; הדרכת המעריכים לצמצום הטיות בהערכה; איסוף יעיל של ההערכות; עיבוד נתוני הערכה באופן מושכל הפקת דוחות ותדפיסים נוחים לשימוש; שילוב נתוני ההערכה במערכות המידע; הפקת לקחים ממהלכי ההערכה ויישומם ועוד.
S&B מתמחה בייעוץ וליווי עסקי לחברות ועסקים ובמתן מענה מקצועי ופתרונות מקיפים לניהול העסק. בין תחומי פעילותה של החנרה: ייעוץ וליווי עסקי; סדנאות קורסים בתחומי ניהול ויזמות; ימי עיון והשתלמויות מקצועיות; הדרכות והרצאות פנים אירגוניות; שרותים וייעוץ בתחומי משאבי אנוש ושכר ועוד.
חברת "ברק, בן שלום" פועלת להעצמה ארגונית ומתמחה במתן פתרונות בנושאים הקשורים בתשתית האנושית בארגון באמצעות פיתוח מנהלים ועובדים.בחברה שתי חטיבות: בחברת "ברק, בן-שלום" פיתוח ארגוני, ייעוץ והדרכה; אבחון ומיון.