|
|
|
"חברה אחרת" שהוקמה ב-1993,עוסקת בפיתוח ארגוני, הנחיית קבוצות והכשרת מדריכים ומנחים במוסדות
שונים. זאת, כדי לסייע לארגונים לחבר בין ערכים, מסרים ויעדים ארגוניים – לעבודת שטח אפקטיבית
המעוגנת בסטנדרטים מקצועיים .
|
|
|
|
|
|
חברת "ברק, בן-שלום" – פיתוח ארגוני יעוץ והדרכה מתמחה במתן פתרונות בנושאים הקשורים בתשתית
האנושית בארגון ופועלת להעצמה ולפיתוח של המנהלים ועובדיהם.
|
|
|
|
|
|
חברת "הדרכה יוצרת פיתוח ארגוני בע"מ", כוללת צוות של יועצים לניהול וארגון, מאמנים עסקיים,
מומחים בהדרכת מיומנויות ניהוליות ועסקיות, ובהנחיית סדנאות חוויה למנהלים בחיק הטבע.
|
|
|
|
|
|
מכון פאן מסייע לארגונים לבצע את השינויים הנחוצים להם כדי לשמר וליצור יתרון תחרותי ולעצב
מקום עבודה עם איכות חיים גבוהה יותר. זאת, באמצעות ייעוץ, הדרכה ומחקר יישומי.
|
|
|
|
|
|
חברת טנגרם נוסדה ב-1999 ע"י ד"ר תמי זמל. החברה מספקת שירותים כוללניים לשיפור תהליכים
ופיתוח ארגוני לחברות היי-טק וסטארט-אפ.
|
|
|
|
|
|
קבוצת שלף יועצים, עוסקת משנת 1980 בפיתוח ,ליווי והערכה של תהליכי צמיחה ושיפור בארגונים,
תוך מיקוד בהובלת הארגון להשגת תוצאות עסקיות הנגזרות מייעודו ומחזונו.
|
|
|
|
|
|
חברה המתמחה מ-1974 במתן שירותים בתחום ניהול משאבי אנוש. מטרתה של מחלקת פיתוח ארגוני בפילת
לסייע לארגון בהובלה ובהטמעה של תהליכי שינוי באמצעות פיתוח ויעוץ לשדרת הניהול, בדרך
הייחודית לו.
|
|
|
|
|
|
המכון מספק פתרונות כוללים לארגונים בתחום פיתוח המשאב האנושי. תחומי ההתמחות של המכון הם
ייעוץ אישי וארגוני, אבחון, מיון, גיוס והשמה.
|
|
|
|
|
|
חברת לוטם פז יועצים קיימת כתשע שנים ומספקת מגוון שירותים בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוני.
|
|
|
|
|
|
מכון GR נוסד ב- 1975 ומספק מגוון שירותים בתחום בארץ ובעולם.
|
|
|
